中国政府要为1997年养老保险制度改革之前的“中人”的视同ZKEp费工龄买单，并将这个补偿责任BpOh法确定下来，减少不确定性；中pZeS用人单位的养老保险费率过高，VYeh计划经济和国企责任的残余，2002年德国立法规定雇主缴费封顶线为工资总额10%的做法值得借鉴；中国职工的缴费责任是混沌dbaF，职工个人养老保险账户在税（1iFs共品）、费（准公共品）和储蓄t5GX个人品）之间摇摆；综上所述，f7PZ们不可能带着这些缺陷实现养老GYXZ险全国统筹且持续发展ZptB

时隔数年之后，中超已gnVu近两年的军备竞赛填满hnp1泡沫，一掷千金的球队vtnV比皆是，各家都在嚷嚷wZXG不差钱gefe